Специалист по организации и оплате труда

• планирование и контроль бюджета затрат на персонал;
• обработка данных, подготовка приказов о премировании, материальной помощи, персональных надбавках;
• формирование отчетов в 1С ЗУП по: заработной плате, работникам (кадровые перемещения, отработанное время и прочее);
• формирование сводных аналитических данных по заработной плате работников;
• составление проектов локальных нормативных актов по оплате труда и премировании

Условия:

• высшее образование (желательно математическое, экономическое, инженерно-техническое), опыт работы от 1 года;
• знание трудового законодательства;
• умение составлять внутренние нормативные документы и работать с большими массивами данных;
• наличие навыков работы в 1С ЗУП 8.3, Word, Excel.