Врач-детский кардиолог

Обязанности:

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю "детская кардиология".

Требования:

• Высшее образование - специалитет "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре "Детская кардиология" или высшее образование - специалитет "Лечебное дело" или "Педиатрия" и ПП "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по "Кардиология", "Педиатрия"
• или
• Высшее образование - специалитет "Педиатрия", полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования и освоение программы ординатуры по "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог".

Мы предлагаем:

Постоянная работа с полным соц пакетом.

Возмещение стоимости медосмотра при трудоустройстве.

Ежемесячное, ежеквартальное и годовое материальное премирование.

Возможность приобретения жилья по программе социальной ипотеки.

Иногородним врачам-специалистам предоставляется грант Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на каждого члена семьи (врача-специалиста) на приобретение квартиры в новостройке в течение 1-2 года.

Дополнительно администрацией города Набережные Челны к гранту выплачивается компенсация в размере 500 тыс.руб. на улучшение жилищных условий.

Ежемесячное частичное возмещение стоимости аренды квартиры в размере 10 тыс.руб. до получения жилья по гранту (для иногородних).

Разовая выплата подъемных при трудоустройстве в размере 30 тыс.руб.

Содействие в определении детей в детские сады и школы.

Бесплатное обучение на циклах повышения квалификации.

Возможность профессиональной переподготовки за счёт работодателя.

Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, комфортные условия труда, кабинеты оснащенные ПК.

Возможности для профессионального роста.

Система наставничества. В течение месяца стажировка и обучение с наставником. Поддержка наставника в течение адаптационного периода работы.

Если вы ищете стабильную работу, и готовы стать частью нашей команды, сообщите нам.

Рассматриваем также специалистов на условиях внешнего совместительства, ЗП и график работы по договоренности.