Главный специалист отдела по работе с государственными органами и взаимодействию со СМИ

• Составление и предоставление непосредственному функциональному руководителю отчетности и информации по вопросам, входящим в сферу ответственности и компетенций Работника;

• Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб и писем организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела и работника;

• Сбор информационных поводов, которые могут рассматриваться для размещения на корпоративных ресурсах либо внешних информационных ресурсах, готовит необходимые для этого материалы;

• Контроль и актуализация, совместно с профильными подразделениями Общества, информацию о деятельности Общества для размещения на корпоративных ресурсах либо внешних информационных ресурсах;

• Рассмотрение обращений федеральных, региональных и муниципальных органов власти;

• Составление отчетов по направлению деятельности отдела;

• Ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;

• Ведение мониторинга информационного пространства;

• Осуществление закупочных процедур для заключения договоров на оказание услуг по направлениям деятельности отдела;

• Обеспечение своевременной подготовки, согласования и передачи на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции;

• Обеспечение соблюдений условий договоров по форме оплаты;

• Контроль своевременности оплаты счетов по договорам, соглашениям в рамках своей компетенции.

• Высшее образование – программы бакалавриата по направлению деятельности;
• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
• Опыт работы по профилю работы не менее 3 лет.

• Достойный уровень заработной платы;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность карьерного роста;

• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;

• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.