Менеджер маркетплейсов

Frank Auto (международная компания CarExpo Group) — компания с 10-летней историей на мировом рынке. Наша основная задача помогать клиентам приобретать машины тех марок, которые соответствуют их статусу, стилю и жизненным принципам.
Чтобы масштабировать бизнес и предоставлять услуги высокого качества, нам нужны амбициозные люди, желающие развития и профессиональных достижений.

В связи с развитием и ростом компании приглашаем присоединиться к нашей профессиональной команде менеджера маркетплейсов.

Твои задачи:

• Контроль выгрузки и актуальности автомобильного стока на маркетплейсах и классифайдах (Avito, Auto.ru, Drom, Ozon и др.).
• Проверка корректности размещённых объявлений (описания, цены, комплектации, спецпредложения).
• Оперативное внесение правок и обновлений в объявления.
• Контроль и управление рекламным бюджетом на площадках.
• Применение действующих акций и специальных предложений в объявлениях.
• Подготовка регулярной отчетности по размещениям, бюджету и результатам.

• Опыт работы с маркетплейсами и классифайдами (желательно в автомобильной сфере).
• Хорошее знание марок, моделей и комплектаций автомобилей.
• Понимание принципов работы с автомобильным стоком и объявлениями.
• Высокая внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Способность быстро реагировать на задачи и оперативно вносить изменения.

Необходимые навыки:

• Работа с карточками объявлений и рекламными инструментами площадок.
• Корректировка текстов, цен, параметров и условий размещения.
• Контроль рекламных расходов и базовая аналитика эффективности.
• Ведение отчетности и структурирование данных.
• Умение соблюдать регламенты и дедлайны.

Мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью удаленная работа;

• Оклад + бонус за выполнение плана продаж. Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• Сменный график 2/2 с 9:00 до 21:00.

• Команду единомышленников с харизматичным руководителем;

• Перспективы карьерного как вертикального так и горизонтального роста;

• Открытость команды, желание помогать и поддерживать на всех этапах работы.