Менеджер по поиску персонала / Рекрутёр

Не ищешь просто работу? Ищешь свою атмосферу и вайб?

Присоединяйся к команде CofeFest!

CofeFest - это +200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус и настроение. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой чашке.

Мы верим в: Ответственность. Качество. Вовлеченность. Поддержку.
Присоединяйся к команде HR, где твои идеи меняют процессы, а твоя работа напрямую влияет на рост бизнеса.

Твоя роль — Стратег по талантам и Проводник в компании:

Ты — Охотник за головами и Мастер настроя: Ведёшь и массовый, и точечный подбор (до 15 вакансий в месяц), от кандидатов в операционный блок до топ-менеджеров. Ты умеешь находить "тех самых" людей, которые разделяют наши ценности.

Ты — Партнёр для руководителей: Плотно работаешь с отделами, чтобы понять их боль, и находишь решения. Ты не просто закрываешь вакансии, а помогаешь строить эффективные команды.

Ты — Инициатор улучшений: Участвуешь в HR-проектах, развиваешь HR-бренд, анализируешь метрики и предлагаешь, как сделать процессы ещё лучше.

Нам важно не просто твоё резюме, а твой подход:

• Опыт в массовом и точечном подборе в динамичной среде (ритейл, b2b, HoReCa).

• Гибкость мышления, инициативность и любовь к систематизации.

• Навыки переговоров, и умения убеждать.

• Способность работать в режиме многозадачности и брать на себя лидерство в проектах.

• Доброжелательность, грамотная речь и искренняя любовь к работе с людьми.

Мы предлагаем заботу и возможности для роста:

• Твоя работа напрямую влияет на бизнес. Ты будешь участвовать в стратегических HR-проектах.

• Официальное оформление по ТК РФ, конкурентный оклад + премии.

• Дружный коллектив и современный офис. Важно: работа в офисе (не удалённо), график 5/2.

• Точка роста: Мы растем, и ты сможешь расти вместе с нами, реализуя свои амбиции в HR.

Готов(а) строить команду мечты и развивать HR-направление в компании, где твоё мнение ценят?
Откликайся сейчас! Напиши нам о своих финансовых ожиданиях в сопроводительном письме.

Стань тем, кто не просто находит людей, а создаёт будущее компании. Стань нашим Архитектором Команды!