Руководитель направления по комплаенс
от 106 700 ₽
- Участие в подготовке правовых заключений по вопросам, отнесенным к компетенции направления комплаенс;
- Участие в разработке и реализации комплекса предупредительных мер по защите законных прав и интересов Общества, его работников в соответствии с компетенцией в рамках направления комплаенс;
- Участие в разработке, согласовании и утверждении локальных нормативных актов и распорядительных документов Общества по направлению комплаенс;
- Обеспечение проведения проверок по выявленным признакам личной заинтересованности работников Общества; проверок деклараций о конфликтах интересов работников; проверок деклараций о возможной личной заинтересованности членов закупочных комиссий;
- Рассмотрение уведомлений работников Общества о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- Участие в организации работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов;
- Участие в проведении оценки коррупционных рисков по направлениям деятельности Общества;
- Осуществление антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов Общества.
-
Образование высшее юридическое и опыт работы не менее 3 лет;
-
Знания :
-Основ трудового, административного, гражданского, уголовного законодательства РФ;
- Основ организации труда и управления;
- Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, а также методические рекомендации уполномоченных органов регламентирующие деятельность по организации работы по комплаенс на предприятиях, а также формы и методы обеспечения системы комплаенс на предприятии;
- Порядок заключения и исполнения договоров;
- Основы документооборота и документационного обеспечения, в том числе компьютерные программы электронного документооборота (1С Предприятие);
- Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- Этика делового общения и протокола.
-
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
-
Временная работа на время отсутствия основного работника;
-
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
-
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
-
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
-
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа;
— Негосударственное пенсионное обеспечение;
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Научная библиотека.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тула
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тула
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тула