Наладчик сварочн.газоплазморезательн.оборудования

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

Описание работодателя:

Производство котельного оборудования.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности желателен.

Квалификационное удостоверение Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования желательно.

Образование не ниже среднего специального (техническое, электрика, электротехника);

Знание устройства, обслуживаемого сварочного оборудования, оснащенного системами программного управления на базе промышленных компьютеров, назначение и принцип действия электронных устройств и электроприводов;

Знание электрических, электронных, монтажных схем сварочных установок;

Опыт настройки и регулирования электрических контрольно-измерительных приборов;

Знание устройств систем контроля сварочных параметров.

Опыт в работе с автоматизированными сварочными системами, включая программирование, настройку и обслуживание сварочных роботов.

Опыт в обслуживании полуавтоматических и автоматических сварочных систем,

Опыт работы с термическим оборудованием, включая настройку и обслуживание,

Опыт в работе с роботизированными системами, применяемыми для сварки и газоплазморезательной резки.

Обязанности:

Проведение диагностики, планового технического обслуживания и ремонта сварочного, газоплазморезательного и вспомогательного оборудования;

Обеспечение бесперебойной работы сварочного и газоплазморезательного оборудования, анализ и аналитика поломок, устранение причин выхода из строя;

Проведение внеплановых работ по ремонту сварочного оборудования ручной-дуговой, механизированной, автоматической, лазерной сварки, роботизированных комплексов и др.

Учет наличия ЗИП и расходных материалов для ТО и бесперебойной работы оборудования.

Ведение отчетной документации по техническому обслуживанию.

Условия:

Сотрудники работают по 5-ти дневной рабочей неделе (пн-пт с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30);

Оформление согласно ТК РФ;

Заработная плата белая (итоговый уровень обсуждается с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы);

Трансфер транспортом компании до места работы и обратно;

Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников.