Младший инспектор отдела конвоирования

Обязанности:
—

Требования:
—

Условия:
—

О компании:
На службу в учреждение ФКУ УК ГУФСИН России по Ростовской области требуются сотрудники, способные по своим личным и нравственным качествам и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности по конвоированию. Обязательные условия: образование среднее общее (11 классов), среднее профессиональное и высшее, прохождение службу в армии (не ниже категории годности Б), граждане Российской Федерации. Мы предлагаем первоначальную заработную плату, которая составляет 55 000 - 75 000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки 1 месяц) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы. Производится льготное исчисление срока службы - 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20 льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию (пример - поступив на службу в 20 лет и отслужив 12,5 лет в системе, вы можете выйти на пенсию в 33 года). Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам.
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 до 65 суток, в зависимости от срока службы.
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни в двойном размере.
5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы сотруднику выплачиваются страховые суммы (при поступлении на службу каждый сотрудник получает бесплатную страховку жизни).
6. Постановка на специальный воинский учет (если в стране объявят мобилизацию или военное положение, граждане на спецучете останутся на своих рабочих местах).
7. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам. Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: - оклад в соответствии с замещаемой должностью; - оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; - ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: - ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); - ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; - ежеквартальные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей от 18 000 рублей; - поощрительные выплаты за особое достижение в службе; - надбавка к должностному окладу за выполнение задач, ежеквартальная поощрительная выплата от Губернатора Ростовской области 30 000 рублей. Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания от 22 000 рублей (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год. Ежегодная премия по результатам работы за год (13-я зарплата).