Провизор фармацевт

ООО "Фармсервис" - дистрибьютер лекарственных препаратов, медицинских изделий и техники, в связи с открытием новой аптеки приглашает на работу Фармацевта/Провизора

Наша компания – один из крупнейших фарм дистрибьюторов.

Мы предлагаем работу с широким ассортиментом препаратов, медицинских изделий и ортопедии

Мы отказались от планов продаж, штрафов и навязывания услуг.

С нами вы точно будете гордиться своей профессией и наслаждаться работой!

Мы гарантируем во всех регионах:
-Социальный пакет согласно трудовому законодательству;
-Официальную и стабильную оплату труда;
-Оплату мобильной связи (для отдельных категорий сотрудников);
-Фирменную спецодежду (для сотрудников розничной сети);
-Условия для профессионального роста и обучения;
-Корпоративные мероприятия и праздники;
-Подарки к праздникам;
- Хорошие условия работы и дружный, профессиональный коллектив.
Если вы активны, результативны, умеете работать в команде, мы будем рады видеть вас в нашей компании!

Обязанности:
- Консультация покупателей, рецептурный и безрецептурный отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента; контроль сроков годности.
- Продажа и допродажа, предоставление покупателям информации об акциях и новинках.
- Выполнение поставленных задач из офиса и непосредственного руководителя, выполнение корпоративных стандартов сервиса.
- Знание и соблюдение нормативных документов; прием, маркировка, выкладка аптечного товара соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке;
- Прием и разбор товара, внесение в программу.

Требования:
- Среднее или высшее образование, по специальности фармацевт или провизор, обязательная квалификация "Фармацевт".
- Наличие сертификата специалиста и действующей медицинской книжки.
- Желательно знание и опыт работы с онкопрепаратами.
- Знание ПК, 1С, навыки работы с кассовым аппаратом.
- Умение работать в многозадачности, клиентоориентированность, любовь и уважение к людям.

Условия:
- График работы: скользящий график: 2 через 2 ( только в день).
- Работа в стремительно развивающейся компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Индивидуальная система мотивации.
- Оформление по ТК РФ.