Инженер-технолог

АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей

ОДК это:

• Более 105 000 профессионалов
• 17 городов России и новых территорий
• 17 производственных предприятий
• 8 опытно-конструкторских бюро
• 4 авиаремонтных заводов

ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:

• Умеем и любим работать единой командой
• Ценим новые идеи, простоту и открытость
• Уважаем каждого работника и заботимся о нем
• Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать технологические процессы восстановления;
• Разрабатывать перспективные планы развития предприятия по повышению номенклатуры ремонтируемых ДСЕ;
• Формировать предложения по техническму перевооружению предприятия;
• Согласовывать разрабатываемую инженерами-технологами ОНТ технологической документации.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (в области машиностроения или металлургии);
• Умение разрабатывать технологические процессы ремонта;
• Умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение вести деловую переписку.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
• Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Надбавка за выслугу лет;
• Надбавки за категорийность (3, 2, 1 категория);
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС);
• Возможность профессионального роста;
• Служебная развозка от ст. Московская;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: предполагает компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока;
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.

Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:

- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет

- материальная помощь сотрудникам в случаях:

- затрат на дорогостоящее лечение

- государственной регистрации брака

- рождения ребенка

- смерти близких родственников

- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)

- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.