Руководитель отдела продаж (строительные материалы)

Компания «ДОЛОМИТ» – лидер на рынке фасадных решений

Мы – ведущий разработчик и производитель вентилируемых фасадов, термопанелей (термосайдинг) и элементов внутренней отделки для частного и коммерческого строительства. Наши продукты, защищенные мировым патентом, обеспечивают красоту, долговечность и тепло тысячам зданий в России, Европе и СНГ. Мы входим в ТОП-10 производителей фасадов в России и продолжаем активный рост.

Мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление ключевыми бизнес-процессами и станет частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой ТП: Постановка KPI, ежедневный контроль, мотивация.

• Полевой менеджмент: Совместные выезды с ТП (Ростов), развитие базы B2B.

• Личные продажи: Выполнение собственного плана. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.

• Стратегия: Поиск и тестирование решений для выхода на новые рынки/сегменты.

• Планирование: Разработка и выполнение планов по продажам и развитию региона.

• Развитие команды: Подбор, обучение, наставничество ТП.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт управления продажами от 3-х лет, в B2B.

• Знает специфику рынка строительных материалов

• Обладает стратегическим мышлением: умеет считать экономику сделок и вести переговоры на уровне первых лиц компаний (СЕО).

• Говорит на языке цифр и уверенно работает с инструментами: CRM, 1С, Google Документы (или аналоги).

• Системно подходит к развитию команды и продаж.

• Готовность к разъездному формату работы.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: Конкурентный уровень (оклад + бонусы). Конкретная сумма обсуждается по результатам собеседования. Выплаты 2 раза в месяц.

• Трудоустройство: Официальное, с первого рабочего дня. Полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск и больничные.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Профессиональное развитие: Интересные задачи и реальные возможности для карьерного роста в лидирующей компании. Мы продолжаем расширяться: в наши активы входят собственный завод и 3 офиса-склада в разных регионах России.

• Корпоративная культура: Дружный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия и обучающие тренинги.

• Оборудование: Современное, полностью оснащенное рабочее место.