Функциональные обязанности:

Фрезерование сложных деталей и инструмента по 6 - 7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально - и продольно - фрезерных станках различных типов и конструкций;
Фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс - форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами;
Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов;
Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании;
Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных металлов.

Требования:

Образование среднее профессиональное по профилю;
Знание конструктивных особенностей и правил проверки на точность фрезерных станков различных типов и конструкций, уникальных и специальных приспособлений;
Знание способов установки и выверки деталей;
Умение производить расчеты для подбора сменных шестерен при фрезеровании зубьев колес, шестерен всевозможных профилей, многозаходных фрез, винтов и спиралей;
Знание геометрии, правил термообработки, заточки и доводки фрез;
Знание основ теории резки металлов;
Знание методов и способов настройки и регулировки контрольно - измерительных инструментов и приборов;
Знание правил определения режима резания по справочникам и паспорту станка.

Работа в крупной стабильной компании;
Работа в верхней части города;
Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
Обеспечение бесплатной спецодеждой;
Профессиональное обучение, профпереподготовка;
Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
Полный соц. пакет.