BTL-менеждер (Junior Brand-manager)

Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.

В свою большую и дружную команду мы ищем BTL-менеджера, которому будут близки наши ценности:

• Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
• Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
• Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
• Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
• Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Что необходимо делать:

• Мониторинг POSM конкурентов в ключевых каналах продаж. Разработка POSM-стратегии по каналам.

• Бюджетирование: планирование, контроль и оптимизация бюджета на разработку, производство, логистику и размещение POSM.

• Разработка и производство POSM: креативное техническое задание (ТЗ), формулировка задач для дизайнеров (внутренних или подрядных) с учетом целей, канала, особенностей продукции (бутылка, форма, размер) и законодательных ограничений.

• Контроль дизайн-процесса: от концепции до готового макета, обеспечение соответствия бренд-буку и юридическим нормам.

• Поиск и управление подрядчиками: выбор и оценка поставщиков. Проведение тендеров, согласование договоров.

• Контроль производства: выбор материалов с учетом бюджета, эстетики и качества. Контроль качества на всех этапах: цветопроба, прототип, пилотная партия. Приемка готовой продукции.

• Инновации и тестирование: поиск и тестирование новых форматов POSM.

• Логистика, дистрибуция и учет: организация доставки POSM со склада производителя на склады или напрямую в ТТ. Складской учет: контроль остатков POSM на складах, минимизация потерь и неликвидов. Разработка нормативов: создание инструкций и нормативов по размещению POSM для мерчандайзеров и торговых представителей. Инвентаризация: регулярный аудит наличия и состояния POSM в точках.

• Аналитика и отчетность: оценка эффективности, анализ влияния конкретных POSM-активностей на продажи в ТТ. Сбор обратной связи от отдела продаж, дистрибьюторов, мерчандайзеров и клиентов о качестве и удобстве POSM. Подготовка отчетов.

Кого мы хотим видеть:

• Высшее образование:

• Опыт работы от 2 лет в маркетинговых агентствах или в торгово-производственных компаниях (рынок "FMCG")

• Продвинутый пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, ВПР, подготовка презентаций);

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;

• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с ароматным кофе и вкусным чаем.
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании
• Корпоративная программа лояльности для сотруднков Prime Zona.
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!