Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;
• Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала;
• Выполнение текущих заданий руководителя.

Требования:

• Законченное высшее образование - желательно;
• Аналогичный опыт работы - желательно;
• Грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (2 перерыва на кофе-брейк и 1 перерыв на обед) - ТОЛЬКО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ;
• Система адаптации и наставничество;
• Бесплатное обучение в формате тренингов и онлайн;
• Большая корпоративная библиотека;
• Корпоративная мобильная связь;
• Ежеквартальные подарки от компании;
• Возможности профессионального и карьерного роста.