Менеджер отдела сопровождения ВЭД

DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Менеджера отдела сопровождения ВЭД.

Какие задачи ждут:

• Взаимодействие с иностранными поставщиками (переписка на английском языке);
• Взаимодействие со смежными службами компании - логистика, таможенное сопровождение, сертификация и др.;
• Запрос и проверка сопроводительной документации;
• Ведение взаиморасчетов с поставщиками, контроль балансов;
• Контроль исполнения отгрузок;
• Ведение претензионной работы.

Требования к кандидату:

• Внимательность, последовательность в работе;
• Умение работать с информацией, контролировать процессы;
• Опыт работы в сфере ВЭД приветствуется, но не обязателен.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия в размере заработной платы за месяц (по итогам работы компании)
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00, с 09.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• телефонное интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик!