Ведущий инженер по КИПиА и метрологии (АСУ ТП)

Обязанности:

– работа в офисе в г. Екатеринбург, контроль бесперебойной работы систем автоматизации на АГНКС Уральского филиала (компрессорных установок, блоков осушки, газозаправочных колонок, систем загазованности, систем автоматического пожаротушения), консультативная поддержка инженеров КИП и А на участках(объектах) по техническому обслуживанию и ремонту средств измерения и автоматизации, при необходимости заключение договоров на ремонт с подрядными организациями или приобретение необходимых запчастей;

– участие в формировании и сопровождении бюджета доходов и расходов и инвестиционной программы в зоне ответственности отдела;

-формирование технических заданий на техническое перевооружение, техническое обслуживание и ремонт объектов в части средств измерения, систем автоматизации, систем пожарной автоматики, коммерческого учета газа;

-рассмотрение проектной и рабочей документации на строительство новых объектов газомоторной инфраструктуры, а также на техническое перевооружение и реконструкцию действующих объектов по своему направлению;

-изучение причин отказов и нарушений в работе, систем автоматизации, средств измерений, разработка предложений по их устранению и предупреждению;

-контроль за соблюдением графиков поверок и калибровок средств измерений;

-контроль за организацией работ по техническому обслуживанию АСУ ТП, поверке и ремонту средств измерений;

-взаимодействие с газоснабжающими и газораспределительными организациями в части учета газа и телеметрии, деловая переписка;

-подбор аналогов импортных средств измерений.

Требования:

– высшее техническое (предпочтительнее автоматизация);

- базовые знания об основных компонентах АСУ ТП, оборудования на базе PLC контроллеров и SCADA систем;

- знания актуальных норм и требований в области обеспечения единства измерений;

- навыки планирования и ведения бюджета, договорной работы, работы в 1 С (желательно).

Условия:

• Работа в перспективной и надежной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срока
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальная помощь к отпуску