Продакт-менеджер

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника.
• Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег.
• Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании.
• Рабочее место г. Лобня;
• Корпоративный транспорт от м.Водный стадион и м.Речной вокзал.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать потребности пользователей, собирать требования к продуктам, формировать цели своего продукта и способы их достижения;
• Разрабатывать новые продукты и расширять возможности у существующих;
• Грамотно приоритезировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать;
• Работать совместно с командой технологов и производственников, чтобы продукты получали лучшие технические решения, а также имели разумный график их реализации;
• Управлять ассортиментной матрицей и уметь быстро делать анализ продаж для определения трендов и динамики
• Участвовать в ценообразовании по ассортиментной матрице;
• Разрабатывать мероприятия по продвижению продукта;
• Контролировать (идеологически и концептуально) состав и контент рекламных материалов;
• Участвовать в прогнозировании продаж своих продуктов;
• Проводить анализ выполнения прогнозов и планов с выявлением и понимание факторов влияния;
• Выступать связующим звеном между отделами продаж, снабжением, производством, рекламой, а также внешними заинтересованными сторонами;
• Регулярно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта, а также работать с каналами customer feedback.

​​​​​​​Дополнительные бонусы:

• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта;
• Дополнительные отпуска по важным жизненным событиям;
• Персональное парковочное место на территории предприятия;
• Карьерный рост. Возможность заявиться в кадровый резерв после 6 месяцев работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы;
• Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы по созданию, управлению и развитию ассортимента/продуктов/марок;
• Высшее образование;
• Опыт работы на производственном предприятии от 3 лет.