Координатор технического отдела (вентиляция и кондиционирование)

ООО «Сервис Климатических Систем» — Мы более 15 лет успешно реализуем инженерные проекты в области климатического и вентиляционного оборудования по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Преимущества работы у нас:

• Реализация своего опыта в рамках важных и интересных задач;
• Дружный коллектив, помощь руководителя в адаптации;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата на карту 2 раза в месяц;
• График 5/2, 8 часов в день (с возможностью выбрать время начала/окончания);
• ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
• Комфортный офис и рабочее место, оборудованная кухня, вкусный кофе и сладости;
• Выплаты к праздникам и в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия и события;
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности

• Координация и администрирование работы отдела сервисного обслуживания систем вентиляции и кондиционирования;

• Планирование: составление, корректировка и согласование графиков работ;

• Ведение документооборота отдела: контроль получения актов и их загрузка в Битрикс24. Оформление распорядительных документов и ЛНА (приказы, инструкции, регламенты);

• Ведение отчетности по выполненным работам и другим ключевым показателям: учёт, анализ, формирование отчётов и участие в разработке корректирующих мероприятий;

• Информационное сопровождение: обеспечение сервисных инженеров необходимой информацией по текущим и предстоящим работам. Информационная поддержка заказчиков;

• Поддержка закупочной деятельности.

Требования:

• Желательно наличие технического образования (инженерное, строительное или связанное направление);
• Предпочтителен опыт работы в сфере ОВиК, инженерии, технического обслуживания;
• Системный склад ума, организованность и способность структурировать рабочие процессы;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с клиентами и коллегами;
• Отличные навыки работы с ПК (Битрикс24 как преимущество, 1С, способность быстро осваивать новые программы);
• Опыт разработки локальных нормативных актов, внутренних инструкций и процедур будет преимуществом;
• Инициативность, способность предлагать улучшения и открытость к новым задачам.