Технический директор

Чем предстоит заниматься:

Позиционирование и стратегическое планирование

• Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций;
• Определение технологического и экспертного базиса подразделения, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки;
• Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения;
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности подразделения исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании.

Управление подразделением

• Найм, развитие и мотивация сотрудников;
• Обеспечение финансовой эффективности деятельности;
• Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов;
• Планирование и эффективное применение сотрудников департамента на проектах;
• Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций;
• Построение процессов менторства и работы с молодыми сотрудниками;
• Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности.

Внутренние процессы

• Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата;
• Формирование культуры доставки ценности до заказчика;
• Построение процесса взаимодействия со смежными подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов;
• Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости.

Заказчики

• Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора;
• Обеспечение прибыльности портфеля проектов департамента;
• Курирование крупных проектов;
• Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам департамента.

• Опыт управления персоналом 50+ сотрудников;
• высшее техническое образование как преимущество;
• опыт проработки архитектуры ПО;
• опыт реализации комплексных технических проектов;
• навыки стратегического планирования, управления проектами, финансового планирования;
• опыт разработки долгосрочной стратегии, управления результатом;
• широкий кругозор в сфере IT;
• высокие коммуникативные навыки.