Руководитель отдела внедрения и развития "Бережливого производства"

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц, стоимость оплаты труда определяется по результатам собеседования;
• Оплата больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
• Премии и бонусы по результатам работы;
• Мед. осмотр за счет компании;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• Оплата проезда к месту отдыха по России и обратно - 1 раз в два года.

Мы ждем от Вас:

• Опытный пользователь ПК;
• Высшее образование (преимущественно техническое);
• Способность к анализу, лидерские качества, навыки обучения;
• Знание методических рекомендаций выполнения проектов в рамках национальной программы повышения производительности труда (ППТ);
• Знание теории и инструментов "Бережливого производства" (Lean) по методологии Федерального Центра Компетенций;
• Основы экономики производства;
• Опыт внедрения в процессы предприятия принципов "Бережливого производства" (будет преимуществом);
• Иметь представление о научной организации труда, теории ограничений, SCRUM, QRM и иным практикам повышения операционной эффективности (желательно).

Чем Вам предстоит заниматься:​​​​​​​

• Проводить мероприятия по внедрению "Бережливого производства" в рамках Национальной программы "Производительности труда" на предприятии;
• Проводить тренинги по основным 10 темам проекта ППТ;
• Оформлять отчетные документы по требованиям ФЦК;
• Применять на практике инструменты "Бережливого производства": проводить хронометраж, картирование, разрабатывать рабочие стандарты, организовывать рабочее пространство по 5С, применять быструю переналадку оборудования, собирать и анализировать ОЕЕ, создавать инфо-центр, разрабатывать дерево целей.