Team Lead / Head of Sales (CPA-сеть)

Хантинг рекламодателей (ключевая задача)
Поиск и привлечение прибыльных рекламодателей и офферов в Tier-1 и Европе. Фокус на качестве и потенциале масштабирования, а не на количестве.

Управление командой продаж (2 хантера + 2 аккаунтера)
Постановка задач, контроль результатов, смена фокуса, если гипотезы или связки не работают.

Поиск и развитие успешных связок
Совместно с аккаунтингом и другими командами - поиск рабочих комбинаций «оффер × трафик × гео», их тестирование и масштабирование.

Контроль показателей и оперативные решения
Понимание, где мы зарабатываем, где теряем, и что нужно изменить здесь и сейчас, а не через квартал.

Работа с CRM и базовыми регламентами
Прозрачная воронка, понятные статусы, минимум бюрократии - максимум пользы для результата.

Взаимодействие с другими командами
Синхронизация продаж с аккаунтингом, маркетингом и другими отделами для роста общей выручки.

Опыт в CPA / affiliate marketing - обязательно
Мы не рассматриваем кандидатов без реального опыта в CPA.

Опыт на уровне Head / Team Lead / сильного Senior с влиянием на финансовые показатели
Важно, чтобы ты не просто управлял людьми, а делал деньги.

Сильный хантинговый бэкграунд и связи на рынке CPA
Умение находить рекламодателей, договариваться, запускать и закрывать сделки.

Английский язык - от Upper-Intermediate и выше
Для общения с рекламодателями и партнёрами из Tier-1 и Европы.

Фокус на результат, деньги и скорость
Мы ищем человека про драйв и профит, а не про идеальные процессы и долгие согласования.

Готовность работать в стартапе
Где нет готовых решений, рынок узкий, а направление иногда нужно менять быстро.

Понимание Tier-1 / Европы и технических офферов будет большим плюсом.

работа удаленно или в офисе СПб на Петроградке (класса А);

испытательный срок - 2-3 месяца;

возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода - оклад + KPI после испытательного срока;

Прямое влияние на стратегию и развитие CPA-сети
Это роль с реальной властью и ответственностью, а не формальный менеджмент.

Ключевую позицию в проекте
Ты напрямую влияешь на выручку и рост бизнеса.

Карьерный рост вместе с проектом
С возможностью дальнейшего расширения зоны ответственности.

ДМС или его компенсация после 6ти месяцев работы;

Day off — дополнительный выходной раз в месяц;

подарки от компании на ДР и годовщины работы;

каждый год мы устраиваем драйвовые корпоративные мероприятия, чтобы вы могли насладиться развлечениями и почувствовать командный дух. И это не просто тимбилдинг недалеко от города с эстафетой. Это паром в Стамбуле, яркое празднование Нового Года в Будапеште, уютные улочки старого города Таллина с глинтвейном в руках, подъем в горы в Архызе, или создание плота (как в детстве) в Казани!