Директор (Руководитель) по развитию отдела продаж/менеджер по продажам аутсорсинговых услуг

Академия Сервиса - группа компаний на рынке с 2008 года, деятельность агентства связана с подбором, оформлением и предоставлением “под ключ” неквалифицированных работников для нужд малого, среднего и крупного бизнеса.

Предоставление персонала происходит по форме аутсорсинга или аутстаффинга.

Мы - предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга неквалифицированного персонала (грузчики, уборщики, комплектовщики, разнорабочие) для крупных компаний. Берем на себя решение вопроса с персоналом "под ключ": ищем, трудоустраиваем, предоставляем заказчику.

Ваша задача: найти компанию которой это нужно (потребность в таких услугах высокая), убедить, что мы самые лучшие (у нас есть ряд преимуществ), заключить договор.

У нас Вы можете получить динамичный опыт работы руководителя в растущей компании на растущем рынке аутсорсинга и клининговых услуг. А еще:

Мы предлагаем Вам:

• Своевременная и достойная оплата труда (фиксированный оклад + % от продаж отдела);
• Работа из комфортабельного офиса, пешая доступность от м.Дубровка;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье, гос. праздники - выходные дни), гибридный график работы офис-дом на данной позиции не предусмотрен, работа в офисе с выездами на встречи с Заказчиками;
• Помощь в погружении в продукт, консультации от отдела производства и собственника бизнеса.

Ваша деятельность у нас:

• Планировать ключевые показатели в отделе продаж и анализировать воронки-продаж;
• Разработать новую усовершенствованную KPI-систему;
• Обеспечить качественное и правильное ведение клиентской базы в AmoCRM;
• Развитие продаж: заключение новых контрактов, увеличение объема продаж действующим клиентам;
• Выстроить бизнес-процессы внутри отдела;
• Самостоятельно обучать и мотивировать сотрудников;
• Расширить клиентскую базу, улучшить коммуникацию с текущими клиентами;
• Увеличить количество эффективных сотрудников в отделе.

Вы подходите нам, если имеете:

• Опыт в работе с крупным бизнесом (заводы, ритейл, логистические и клининговые компании) и средне-длинными сделками (2-3 месяца);
• Опыт управления отделом продаж;
• Знание особенностей работы в каналах продаж: тендеры, холодные звонки (в т.ч. умение находить базы для обзвона), холодные встречи, работа на выставке, нетворкинг, продажи в профессиональных сообществах (хотя бы 2 из вышеперечисленных канала - обязательны);
• Опыт расчета КП совместно с отделом производства (нужно уметь находить баланс между тем, что клиент хочет "подешевле", а производство "подороже");
• Умение управлять конверсией воронки продаж, анализировать данные коммерческой статистики, проводить АBC анализ, делать сводные аналитические отчеты с рекомендациями;
• Наличие опыта формирования отдела продаж с "0" будет являться преимуществом.

! На данную позицию отдается предпочтение кандидатам из аутсорсинговых, логистических, клининговых компаний и ритейла.

Просьба в резюме, либо сопроводительном письме указывать свои предпочтения по окладу и переменной части.