Руководитель направления (по ресурсному планированию и кадровому обеспечению)
По договоренности
- Октябрьская
- Библиотека им.Ленина
- Кропоткинская
Задачи:
- Организация и развитие системы ресурсного планирования и кадрового обеспечения предприятия;
- Анализ текущих и перспективных потребностей в персонале;
- Формирование плана кадрового обеспечения под актуальную потребность предприятия в персонале, работа с кадровым резервом;
- Внедрение современных инструментов и методик по оптимизации численности и структуры персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам планирования ресурсов и кадровой политики предприятия;
- Работа с ВУЗами и ССУЗами в соответствии с запросами руководителей по направлениям деятельности предприятия;
- Мониторинг эффективности использования трудовых ресурсов, подготовка аналитических отчетов и предложений по улучшению процессов;
- Участие в разработке и реализации проектов по автоматизации HR-процессов.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, менеджмента);
- Опыт работы в кадровом администрировании, ресурсном планировании или HR-менеджменте от 5 лет;
- Практические навыки в анализе и прогнозировании потребности в персонале, оптимизации численности;
- Опыт внедрения HR-проектов, разработки и реализации кадровых стратегий;
- Уверенное владение современными HR-инструментами и программами;
- Развитые аналитические способности, системное мышление, умение работать с большими объемами информации;
- Навыки эффективной коммуникации, лидерства и управления командой.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.
О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания в сфере обращения с радиоактивными отходами. Мы внедряем инновационные технологии, заботимся о безопасности окружающей среды и развиваем профессиональное сообщество экспертов по всей стране. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет будущее!
Адрес: Россия, Москва, 7-й Ростовский переулок, 2/14
Опубликована 24 дня назад
Похожие вакансии
У нас работают порядка 2000 специалистов самых разных направлений. ... Сейчас мы в поисках "Руководителя направления" в наш центр, который предоставляет услуги по сервису и ... как продавать, как конкурировать); Взаимодействие с BDM по выявлению и анализу потребностей клиентов направления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
19 часов назад
В университет Синергия требуется опытный "Руководитель направления Telegram", который будет работать ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
19 часов назад
QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая ... уровня «рост и масштаб»: большой рекламный бюджет и высокая свобода действий. • Возможность строить направление ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
19 часов назад
Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение продаж Определение ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Обязанности: Трансформация РСБУ в МСФО на базе выгрузок из 1С, формирование ГФО по нескольким компаниям группы на ежеквартальной основе, участие в консолидации, формировании расшифровок, сопровождение аудита по своим компаниям Расчет раскрытий по нал...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
В нашу команду нужен грамотный, системный Лидер направления SMM, задача которого - сделать SMM управляемой ... (инхаус и подрядчиками), инфлюенс-направление, комьюнити и модерация. ... Подготовка отчетности для руководителя маркетинга / CMO.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад