Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• организация подбора персонала от рабочих специальностей до руководителей;
• разработка и усовершенствование процессов подбора и адаптации новых сотрудников;
• участие в актуализации ЛНА, должностных инструкций, положений, регламентов и т.п.;
• участие в оценке персонала;
• организация обучения и повышения квалификации персонала в соответствии со стратегическими целями развития компании;
• ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинского учёта;
• развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности сотрудников.

• высшее образование профильное или доп. образование по программам управления персоналом;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (наличие опыта работы в производственных компаниях/строительных компаниях будет являться преимуществом);
• практический опыт ведения КДП желателен;
• знание трудового законодательства;
• желательно знание законодательства по охране труда;
• уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, MS Office, ЭДО, СПС Консультант+);
• желательно умение работать в ERP-системе Bizon.help
• личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат, работа в команде.