Директор по развитию (продукты питания, напитки)
до 400 000 ₽
Выше средней на 14%
ООО «Торговый Альянс» - Импортер товаров из Китая. Мы создали компанию, чтобы открыть для российского потребителя незабываемый вкус продуктов FMCG – лидеров рынка Поднебесной. Работаем на территории всей РФ. Компания активно развивается, имеет амбициозные цели.
Кого мы ищем?
Мы ищем единомышленников - опытного руководителя отдела развития бизнеса, который будет отвечать за формирование, развитие и достижение целевых показателей компании путем продвижения товаров через e-comm, федеральные и локальные торговые сети, новые проекты.
Обязанности:-
Разработка и реализация стратегии продаж через собственный интернет-магазин и внешние сервисы;
- Управление операционной эффективностью блока;
- Аналитика текущих продаж е-commerce, увеличение конверсии на каждом этапе воронок;
- Взаимодействие с ИТ по вопросам внедрения систем автоматизации;
- Анализ конкурентов и реализация предложений по повышению продаж на основании анализа.
- Формирование стратегии взаимодействия с федеральными и региональными сетями , а также крупными ритейлерами.
- Увеличение доли присутствия продукции компании на рынке, обеспечение выхода на новые точки сбыта.
- Управление ассортиментной политикой: обеспечение оптимального балансирования продукции, ее наличия и доступности.
- Постановка, контроль и выполнение ключевых показателей продаж (KPI) на всех уровнях.
- Разработка эффективных программ продвижения.
- Организация и внедрение новых каналов сбыта и распределения продукции.
- Переговоры на высшем уровне, обеспечение выполнения и продвижения интересов компании.
- Проведение встреч, заключение контрактов, согласование коммерческих условий и обеспечение их выполнения.
- Управление подчинёнными подразделениями, постановка задач, контроль за их выполнением и анализ результатов.
- Разработка бюджета и коммерческих прогнозов, контроль за выполнением финансовых KPI.
- Ведение управленческой отчетности и анализ экономической эффективности сотрудничества в канале е-commerce и федеральные сети.
- Осуществление анализа конкурентной среды для внедрения новых решений и усиления позиций компании на рынке.
- Планирование разработка и контроль трейд-маркетинговых активностей;
- Контроль представленности продукции на полках (мерчендайзинг);
- Контроль документооборота и дебиторской задолженности.
- Ежемесячная аналитика по контрактам, расчет и контроль рентабельности контракта;
- расширение географии присутствия, расширение матрицы, подключение новых клиентов;
- Кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями компании (финансы, логисты, бухгалтерия, маркетинг);
- Контроль отгрузок.
- Выполнение планов продаж на ежемесячной основе.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Опыт управления отделом продаж, нескольких команд или групп;
- Успешный опыт работы с сетевыми федеральными и региональными клиентами;
- Знание рынка интернет-продаж;
- Навыки управления по направлениям: продажи, сервис, склад и логистика;
- Знание принципов реализации маркетинговых стратегий развития бизнеса;
- Умение работать с управленческой отчетностью и данными, опыт работы в 1С, Битрикс 24, MS Office;
- Умение руководить, общаться с подчиненными и выбирать правильную мотивацию;
- Хорошие навыки переговоров разного уровня, работа с возражениями;
- Обладать лидерскими качествами: быть уверенным в себе и энергичным, проявлять инициативу, самостоятельность, четкая нацеленность на результат;
- Прямое влияние на рост и развитие компании.
- Заработная плата: обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и компетенций кандидата; ежемесячные бонусы и мотивационная составляющая по результатам выполнения KPI.
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет по ТК РФ.
- Прямое участие в стратегическом развитии компании.
- Свободу действий и поддержку руководства в реализации инициатив.
- Доступ к ресурсам компании: аналитика, маркетинг, команда, производственные мощности.
- Карьерный рост и влияние на бизнес-процессы — роль автономная и значимая.
- Команду профессионалов, нацеленную на результат и развитие.
- Сильную корпоративную культуру: открытость, партнерство, ориентация на рост.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
155k
525k
62k
350k
965k
Адрес: Россия, Владивосток
Опубликована 24 дня назад
Похожие вакансии
Вас привлекает мир корпоративного бизнеса и вы готовы стать лидером в развитии партнерских отношений? ... Мы ищем Территориального директора по развитию корпоративного бизнеса, который станет ключевым игроком ... Обязанности: развитие и реализация стратегии по привлечению и удержанию корпоративных клиентов в регионе ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Владивосток
месяц назад
Вакансия: Директор по персоналу (HRD) О компании: Группа компаний «ЭКСПО» - это более 25 лет успешной ... Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями; Развитие бренда ... Требования: Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент; Опыт работы Руководителем/Директором ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Владивосток
9 дней назад
Обязанности: Руководство региональным подразделением. Привлечение партнеров и клиентов. Обеспечение выполнения плана продаж подразделением. Управление финансово-хозяйственной деятельностью подразделения. Требования: Высшее образование; Опыт руководст...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Владивосток
9 часов назад
Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение клиентов, развитие каналов ... Требования: Высшее образование; Опыт работы в построении продаж от 3 лет в должностях – директор по продажам ... /коммерческий директор/начальник отдела продаж; Знание основ маркетинга, менеджмента, логистики (складской ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Владивосток
9 часов назад
300 000 - 1 000 000 ₽
Выше средней на 85%
Формирование и развитие клиентского портфеля (ключевые и стратегические клиенты). ... Построение, развитие и управление командой менеджеров по продажам. ... Развитие отраслевых связей и деловой репутации компании в регионе.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Владивосток
день назад