Бухгалтер по заработной плате и кадрам

Требования:

- Высшее экономическое (бухгалтерское) образование;

- Уверенные знания ТК РФ, НК РФ, видов, систем оплаты труда;

- Уверенное владение программами: 1 С: Бухгалтерия 8.3, 1 С ЗУП 8.3, Знание плана счетов и проводок;

- Знание Excel (уверенный пользователь)

- Опыт от 3 лет с аналогичными обязанностями;

- Порядочность, ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.

Условия:

• График работы 0,8 ставки 5/2; Гибридный график работы, с посещением офиса 1-2 раза в неделю. Москва, м. Аннино (МЦД-2 Красный Строитель), ул. Никопольская д. 6 стр. 10.
• Бесплатная парковка на территории предприятия.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, возможны премии. Возможно трудоустройство по ГПХ.
• Материальная помощь, выплаты на детей к отпуску.
• Возможность профессионального и карьерного роста в растущей компании.

Обязанности:

Расчет заработной платы сотрудникам, очередных отпусков, листков временной нетрудоспособности (работа с фондом через Контур и кабинетом страхователя).

Составление индивидуальных графиков.

Удержания из заработной платы по исполнительным листам, работа с приставами (корреспонденция и ответы по исполнительным листам), отражение данных удержаний в программе.

Расчет НДФЛ, страховых взносов в фонды.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);

Составление должностных инструкций.

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам заработной платы (выдача справок, консультирование).

Работа с зарплатным проектом, формирование ведомостей.

Расчет оплаты по договорам ГПХ

Составление штатного расписания, штатной расстановки, структуры и своевременная актуализация;

Составление локальных нормативных документов;

Составление отчетности по зп

Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом

Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании

Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП, справочно-правовых систем

Знание трудового законодательства

Другие функциональные обязанности, возложенные на работодателя законодательными актами РФ в рамках расчета по заработной плате с персоналом

Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности.