Рекрутер / HR-специалист

Работа сразу с несколькими бизнесами в разных сферах.

Найм разный: от линейного персонала до специалистов и управленцев.
Задач много, но они понятные. Контроля по минутам нет, важен результат.

Кто нам нужен

Коллега, который:

• легко налаживает коммуникацию с людьми, умеет слышать, а не только задавать вопросы;

• не ждёт постоянных указаний и может самостоятельно организовать свою работу;

• спокойно ведет до 5-7 вакансий;

Задачи:

• Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата

• Составление и размещение вакансий (hh, Avito, Telegram и др.)

• Активный поиск кандидатов (базы, холодный поиск, рекомендации)

• Проведение первичных интервью

• Сопровождение кандидатов на всех этапах

• Взаимодействие с собственниками и руководителями

• Участие в адаптации новых сотрудников

• Ведение простой и понятной отчетности по вакансиям

Нам с тобой по пути, если:

• у тебя опыт в рекрутинге от 1,5 лет;

• обладаешь эмпатией и умением смотреть “вглубь” собеседника

• ты понимаешь этапы подбора и логику воронки;

• умеешь работать с hh, Avito и другими источниками;

• берёшь ответственность за результат, а не перекладываешь её;

• готов(а) иногда выезжать на объекты.

Что мы предлагаем:

• Основной формат — удалённая работа, с редкими выездами

• Полная занятость, график 5/2

• Оплата: фикс + KPI

• Стабильный поток вакансий

• Адекватные заказчики и понятные задачи

• Поддержка на этапе адаптации

• Возможность дополнительного обучения

• Возможность вырасти в HR-роль шире, чем просто рекрутинг