Инженер систем автоматизации и диспетчеризации зданий

Обязанности:

• Руководство модернизацией существующих систем. Внедрение современных автоматизированных систем управления зданиями (BMS), методов анализа отказов оборудования, в том числе на базе искусственного интеллекта (AI), удалённое управление и мониторинг показателей оборудования, потребления ресурсов. Разворачивание новой SCADA системы с нуля.
• Поддержка существующей системы диспетчеризации Klampfer на базе контроллеров Siemens simatic S7 (93 объекта)
• Проверка проектной и рабочей документации, сопровождение, контроль и помощь подрядчикам во время монтажа, пусконаладочных работ и запуска систем. При необходимости модификация оборудования: изменение программ ПЛК и проектов SCADA. Составление перечня замечаний, участие в испытаниях.
• Внедрение электронных систем ТОиР по плановым ремонтам оборудования и техническому обслуживанию.

Требования:

• Знание программного продукта s7project, Simatic Manager, Siemens TIA Portal
• Опыт работы с контроллерами (Simatic Siemens S7, Modicon, Owen, Signetics)
• Знание EPM систем
• Знание принципов построения АСУ ТП, архитектуры систем автоматизации и диспетчеризации
• Знание современных комплексов диспетчеризации — SCADA-системы и компаний производителей по BMS
• Навыки работы с инструментами разработки SCADA и разными типами ПЛК, в том числе ПО CodeSys 3.5
• Навык чтения и создания схем автоматизации систем и агрегатов. В том числе, с использованием специализированного ПО (AutoCAD, NanoCAD);
• Знание сетевых технологий, физических интерфейсов связи, промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, TCP/IP, Profinet, Profibus, BACnet, LON, BACnet, KNX, DALI
• Навык программирования на языках стандарта МЭК 61-131-3 (FBD, ST, LD)
• Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самоконтроля, внимательность к деталям

Условия:

• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
• Возможность профессионального роста в международной компании;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.