Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

- Ведение кадрового документооборота в полном объеме

Поиск, подбор и оценка персонала

Адаптация персонала, обучение персонала

Ведение отчетности по работе с персоналом

Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала

Формировании кадрового резерва

Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры

Анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки

Вести отчетность по подбору и обучению персонала

Требования:

Высшее профессиональное образование, дополнительное образование - управление персоналам.

Освоенная программа повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Опыт работы по подбору персонала и адаптации персонала, в формировании и работы с кадровым резервом.

Условия:

Официальное трудоустройство ТК РФ

Полный социальный пакет

График работы 5/2