Менеджер по закупкам (мобильные телефоны, планшеты)

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.

Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Менеджера по закупкам под заказ (направление мобильные телефоны, планшеты).

Вам подходит вакансия, если:

• Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны;
• Умеете работать в команде, достигая общих целей;
• Имеете опыт работы продакт-менеджером или категорийным менеджером в сегменте мобильных телефонов, планшетов от 1 года ;
• Знаете рынок вышеуказанных категорий и имеете навыки ведения переговоров с вендорами, дистрибьюторами.

Что необходимо будет делать:

• Выкуп товара под заказ;
• Постановка прихода;
• Контроль пересортов и недовозов;
• Сверка баланса с поставщиками.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг;
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.
• Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив.
• Совокупный доход от 120 000 р (без потолка с возможностью карьерного роста).
• Современный офис с удобным расположением (БЦ Рубин).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничные оплачиваются компанией.
• График: 5/2 с 12:00 до 20:00 (плавающие выходные).

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовым ценам из более чем 270 000 наименований;
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
• Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года, в зависимости от выслуги лет;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов, за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания.

Нам важно на первоначальном этапе познакомиться с вами через резюме! Релевантный опыт работы обязателен.