Менеджер по продажам

О компании:

Нrscanner – AI-платформа для найма сотрудников и оценки персонала. На рынке 10 лет, 3500 пользователей, открыты представительства в Казахстане, Латвии, Узбекистане и Польше.

Работаем как с крупными компаниями, так и с развивающимися стартапами.

Одной из наших точек роста является развитие активных продаж. В связи с чем ищем в команду специалиста с релевантным опытом и с перспективой возглавить данное направление.

Что делать:

• самостоятельно искать клиентов (средний и крупный бизнес);
• проводить онлайн-встречи;
• выполнять адекватный план продаж;
• вести сделки в amoCRM.

Вы:

• имеете опыт в B2B-продажах от года и имеете достойные показатели, которыми готовы поделиться;
• нацелены на результат и готовы «засучив рукава» хорошенько поработать, обеспечив себе достойный заработок;
• любите самостоятельно принимать взвешенные решения и вам комфортно, когда над вами не стоит руководитель;
• вы внимательно прочитали текст вакансии и начнёте сопроводительное письмо со слов: «Покажем результат».

Что предлагаем:

• испытательный срок до 3 месяцев, может быть сокращён при наличии результата;
• оклад от 60.000 до 120.000 + KPI + достойный % от продаж (еженедельно);
• оплачиваемый отпуск;
• возможен гибкий график начала и завершения рабочего дня;
• полностью удалённая работа;
• корпоративная мобильная связь;
• отсутствие бюрократии, гибкость и здравый смысл во всех процессах. Мы полностью ориентированы на результат, даём всё необходимое для комфортной продуктивной работы.

Бонусы:

• уверенность в завтрашнем дне: компания стабильно растёт уже 10 лет;
• максимальный доход не ограничен. При закрытии многомиллионной сделки гарантированно честно и без задержек получаете свою комиссию в ближайшую пятницу (у нас еженедельные выплаты);
• обучение продукту и должностным обязанностям за счёт компании;
• ввод в должность и адаптация под руководством опытного наставника;
• лояльное и не душное руководство, которое всегда окажет поддержку в сложных ситуациях;
• молодой коллектив;
• подарки на новый год и в день рождения;
• работа над социально-значимым продуктом, помогающим бизнесу расти за счет найма продуктивных сотрудников.

РОП Вячеслав будет на связи – проведёт вас через все этапы:
знакомство → тестирование/видеоинтервью → финал с руководителем → оффер