Руководитель отдела продаж / РОП (маркетплейсы)

Руководитель отдела продаж (РОП) - офисный формат / гибридный формат работы.

Ищем энергичного и целеустремленного Руководителя отдела продаж, который не боится брать на себя ответственность.

О компании работодателя:
Розничная торговля / E-commerce (Маркетплейсы).
Товары: Садовая техника (Hyundai, DDE, Patriot).
Штат компании - 25 человек

Что будешь делать:

• Разработка стратегии продаж на маркетплейсах (WB, Ozon);
• Формирование и выполнение планов продаж, оборота, маржинальности;
• Планирование запусков новых товаров;
• Управление командой (4 МОПа);
• Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;
• Мотивация команды, KPI, оценка эффективности;
• Контроль карточек товаров (контент, SEO, визуал);
• Контроль остатков, оборачиваемости, поставок на склады;
• Анализ продаж, прибыли, ДРР, ROMI;
• Мониторинг конкурентов и рыночных цен;
• Формирование регулярной отчетности для собственника / директора;
• Оптимизация ассортимента на основе аналитики;
• Контроль рекламных бюджетов и эффективности;
• Контроль юнит-экономики по каждому товару;
• Расчет рентабельности, точек роста и убыточных SKU;
• Оптимизация комиссий, логистики, расходов
• Участие в формировании бюджета;

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы руководителем отдела продаж/продажами от 1 года (в e-commerce);
• Подтвержденный опыт достижения плановых показателей (KPI);
• Навыки управления командой (подбор, обучение, мотивация, оценка);
• Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB) обязательно;
• Уверенное владение инструментами аналитики, CRM;
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат;
• Готовность к оперативному решению критичных вопросов.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, с 09:00 до 18:00, СБ, ВС - выходные дни;

• Офисный формат работы/ Гибрид в формате 1 - 2 дня работа в офисе, остальные дома;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Дружный коллектив;

• Оформление - ТК РФ, ГПХ, самозанятый;

• Возможности карьерного роста и развития;
• Реализацию своих крутых идей (мы поощряем свободное мышление и креатив).

Заработная плата:

• Окладная часть - от 150 000;
• Премиальная часть - от 50 000 - 100 000;
• Ключевые показатели по премиальной части: Оборот, прибыль, маржинальность;
• Совокупный доход от 200 000 - 250 000;

Все подробности про компанию работодателя на собеседовании, от вас требуется лишь отклик, после которого мы с вами свяжемся для согласования встречи.

До встречи на собеседовании!