Главный бухгалтер (Нижний Новгород)

Рассматриваем кандидатов только из Нижнего Новгорода или Дзержинска (Нижегородская область).

Компания: Global Trade Solutions (входит в ТОП-100 продавцов на Wildberries)

Основная цель должности

Построить и масштабировать систему бухгалтерского и налогового учёта, соответствующую высоким темпам роста бизнеса, обеспечивая прозрачность, юридическую надёжность и операционную эффективность для группы компаний в сфере онлайн-торговли.

Обязанности

• Руководство отделом бухгалтерии (5 сотрудников, распределённых по регионам).
• Организация и контроль полного цикла бухгалтерского и налогового учёта для нескольких юридических лиц.
• Координация взаимодействия между участками учёта, логистики, финансов и внешними контрагентами.
• Правомерная оптимизация налоговой нагрузки и операционных затрат.
• Разработка технических заданий и внедрение решений по автоматизации учётных процессов (в т.ч. в 1С).
• Подготовка аналитической отчётности для собственников компании в поддержку управленческих решений.

Требования

• Опыт работы на позиции главного или старшего бухгалтера не менее 3 лет.
• Опыт ведения учёта для компаний с оборотами от 1 млрд рублей.
• Практический опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon и др.) и внешнеэкономической деятельностью — будет преимуществом.
• Умение выстраивать процессы в условиях быстрого роста бизнеса.
• Навыки управления распределённой командой.
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат, готовность к изменениям.
• Опыт автоматизации бухгалтерских процессов и взаимодействия с разработчиками.

Условия

• Формат работы: удалённо, при условии фактического проживания в Нижнем Новгороде или Дзержинске (Нижегородская область).
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 по Московскому времени.
• Прямое подчинение собственникам компании — короткие коммуникации, высокая степень автономии.
• Оклад на период испытательного срока; после адаптации — система мотивации по KPI и премиальные выплаты.
• Возможность влиять на построение финансово-учётной архитектуры компании на этапе её масштабирования.

При отклике просим указать:
— количество подчинённых в предыдущих ролях;
— объём оборотов компаний, с которыми вы работали.