Менеджер по реализации работ НИР/НИОКР

Сейчас мы в поиске человека, который умеет разрабатывать уникальные решения в проектировании в строительном сегменте.

Примеры уже реализованных проектов коллегами из нашей команды:

-применение нового шпунта Grani, который является российской и выгодной альтернативой шпунту Ларсена;

-эффективная конструкция стеллажей с применением высокопрочного проката;

-конструктивные решения анкерных тяг для берегоукрепления;

-использование арочных крепей и многогранного шпунта и др. проекты.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работы по реализации испытаний продукции, научно-исследовательских услуг, научно-технического сопровождений проектов, НИОКРов и д.р.;
• производить поиск исполнителей;
• взаимодействовать с научными центрами, испытательными лабораториями, сертификационными органами;
• подготавливать материалы для тендерной процедуры согласно процессам Компании;
• осуществлять поиск, отбор и координацию работы внешних исполнителей;
• контролировать процесс проведения монтажа экспериментальных конструкций в испытательных лабораториях;
• контролировать процесс проведения испытаний;
• осуществлять поддержку отраслевых проектов и поиск новых технических решений.

Чего мы ожидаем:

• высшее техническое образование (строительное, машиностроительное, металлургическое);
• опыт работы с информационными системами;
• способность работать в условиях постоянного дедлайна, параллельного ведения нескольких проектов с разными подрядчиками;
• умение систематизировать информацию и выделять главное;
• нацеленность на достижение целей, самостоятельное ведение процесса и предложение решений;
• внимательность к деталям.

Что еще может помочь Вам быть более успешным в этой роли:

• опыт организации работ с подрядчиками;
• опыт взаимодействия с испытательными лабораториями и проектными институтами;
• дополнительное образование по управлению проектами.

• Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
• Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
• Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
• Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
• Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
• Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
• Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.