Обязанности:

Определять потребность подразделений Службы в материальных ресурсах, формировать сводную заявку по службе и подразделениям на год и установленные периоды и корректировать с учетом производственной необходимости и утвержденных лимитов.
Обеспечивать подразделения Службы необходимыми материалами, комплектующими изделиями, оборудованием, инструментами требуемого качества и комплектности.
Контролировать осуществление поставки материально-технических ресурсов в соответствии
с производственными программами ремонтов, деятельности подразделения службы, осуществлять взаимодействие с ОСП «Служба материально-технического снабжения» по вопросу своевременной поставки.
Вести учет материалов, комплектующих и оборудования.
Контролировать учет движения материальных ресурсов (запасов) на складе предприятия. Контролировать наличие неликвидов товарно-материальных ценностей на складе, осуществлять работу по вовлечению их в производство, распределение по паркам.
Вести анализ потребности подразделений Службы в материальных ресурсах.
Выполнять договорную работу строго в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений СПб ГУП «Горэлектротранс» при осуществлении закупок и порядком определения начальной (максимальной) цены договора, положением о договорной работе.

Требования:

Высшее образование и стаж работы в транспортной отрасли не менее 3-х лет.

Условия:

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Ведущий инженер отдела комплектации и договорной работы

до 110 000 ₽

Вакансия в подборках