Установщик дверей

• Проведение замеров на объекте.

• Выполнение точных расчётов для составления плана дальнейших работ и подбора необходимых материалов.
• Сборка, соединение и закрепление коммуникационных систем.
• Плановое обслуживание и устранение неисправностей.
• Монтаж металлоконструкций;

• Разбираться в типах стены, так как в зависимости от ее структуры существуют разные технологии по установке дверей;

• знать по возможности многое о различных типах дверей.

• быть вежливым и тактичным по отношению к клиентам, быть стрессоустойчивым при общении и выполнении работ

• желательно быть мобильным (приветствуется)

• Демонтировать/монтировать металлические двери, монтаж люков и ворот (понимание спецификации работы)

• проверять и показывать Заказчику работоспособности изделия (конструкции), фурнитуры и других элементов;

• быть ответственным при выполнении своей работы, уметь находить компромисс, если это необходимо при общении с клиентами (которые бывают абсолютно разные).

• Прибывать на объект Заказчика в строго оговоренное с Заказчиком время. О задержках сообщать Заказчику своевременно.

Требования:

• умение работать с инструментами
• Доброжелательность, общительность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Очень приветствуется мобильность
• Умение работать с клиентами, стрессоустойчивость при общении и выполнении работ
• опыт работы минимум от 1 года, желательно больше, так как работа достаточно ответственная и требует внимательности и понимания
• Внимательность, трудолюбие и тщательность в работе.
• Техническая подкованность
• физическая устойчивость (так как работник должен понимать, что работы с дверьми, люками и воротами является достаточно

• работа разъездного характера по Москве и Московской области;
• гибкий график работы, а точнее ненормированный, так как всё зависит от заказов и самого установщика, от его желания к работе (график может быть 5/2, может быть 6/1)
• оптимальный объем заказов (всегда всё разделяется между сотрудниками одинаково в плане заказов, если есть желание о дополнительных заказах, то это только приветствуется. (никого не перегружают работой, нет принципа кому-то больше, кому-то меньше, так как каждый сотрудник важен)
• заработная плата сдельная, обсуждается индивидуально на собеседовании (начинается от 100 000 тысяч рублей в зависимости от выполнения работ, а именно от установок (демонтажа/монтажа), итоговую заработную плату никто не ставит, так как всё зависит от самого работника.
• Организация проводит ознакомление с продаваемой продукцией
• Официальное трудоустройство
• Нормированный отпуск
• Ведение коллективных переговоров при необходимости
• Предоставление автомобиля по выезду для установки