Проектный менеджер / Архитектор бизнес-развития

Добрый день!

ГК «Эксперт-Аудитор» — это 30 лет развития бизнеса. Сначала мы растили компании наших клиентов, теперь уже много лет успешно создаем и развиваем свои проекты. Аудит, консалтинг, финансы — наша экспертиза стала фундаментом для запуска новых прибыльных направлений.

Мы ищем не просто специалиста, а союзника. Человека, который видит в бизнесе — не рутину, а пространство для роста и доходов.

Суть проекта:
Основатель с большим опытом в бизнесе запускает новые направления. Наша цель — развивать проекты через системный подход, который приносит оборот и прибыль. Никакого хаоса. Только ценность, масштабирование и реальные деньги.

Почему это вызов, а не просто работа:
Здесь нет готовых процессов. Нет фиксированных задач или шаблонов. Есть полная свобода вести проекты самостоятельно — так, как ты считаешь правильным. Ты не будешь исполнять — ты будешь принимать решения. Это шанс создать систему, которая обеспечит оборот, и увидеть, как твои идеи превращаются в реальный доход.

Чем предстоит заниматься:
● Стратегия: Разрабатывать планы проектов, предлагать способы роста оборота и заработка (анализ рынка, оптимизация процессов).
● Создание: Превращать идеи в рабочие проекты — от концепции до запуска, с фокусом на доходность.
● Воплощение: Самостоятельно вести проекты (координация команды, бюджеты, без большой поддержки).
● Эксперименты: Тестировать подходы, анализировать результаты (KPI, доходы), искать точки роста.
● Организация: Вести планы, настраивать процессы, обеспечивать выполнение.
Идеальный кандидат — это вызов самому себе:
● Вы различаете «проект для галочки» и «проект для дохода».
● Вы не ждёте заданий — вы видите возможности и предлагаете пути к обороту.
● Вы умеете превращать хаос в систему, которая приносит деньги.
● Вы доверяете данным, но не боитесь пробовать новое для роста.
● Вы уже вели проекты с результатами (оборот, прибыль) — и можете это показать.

Что мы предлагаем:
● Реальную возможность вести проекты с нуля. Твои идеи = наш общий доход.
● Прямой диалог с основателем — без бюрократии и иерархий.
● Свободу действий и уважение к твоему опыту.
● Осмысленную работу для растущей команды.

Откликнитесь, если:
Вы прочитали это — и почувствовали не тревогу, а азарт. Если вы видите в этом шанс проявить свою смелость и ум — мы ждём ваше сообщение.
Напишите, почему вы хотите именно эту роль и какой первый шаг предложили бы для роста оборота в новом проекте.

P.S. Теории важны. Но результат рождается только в действии.