Ведущий инженер по охране труда

Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что рабочее место по данной позиции может быть организовано в г. Москва и в наших офисах в г. Щелково, г. Сергиев-Посад. Приглашаем кандидата с возможностью самостоятельно выезжать на строительные объекты.

Обязанности:

- Оформление всей необходимой документации по охране труда и промышленной безопасности, включая журналы, контроль наличия документов и их подписания.

- Проведение регулярных проверок состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности во всех подразделениях компании, в том числе на строительных площадках (Москва, Московская область, Ярославская, Тверская области).

- Контроль работы по направлению охраны труда в других подразделениях.

- Проведение вводного инструктажа по охране труда для новых работников и работников субподрядных организаций.

- Организация и контроль обучения работников.

- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) по охране труда и безопасности.

- Проведение СОУТ и оценки проф.рисков.

- Контроль за выполнением мероприятий по охране труда, в том числе подрядными организациями на объектах.

- Оформление предписаний на строительных площадках.

- Расследование несчастных случаев, аварий, анализ причин травматизма и разработка мероприятий по их предотвращению.

- Контроль оформления и выдачи спец.одежды.

- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

- Опыт разработки и реализации стратегии по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии, развития культуры безопасности проведения работ на строительных объектах;

- Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или наличие дополнительного образования в области охраны труда (курсы переподготовки).

- Знание Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) и CRM (любая, желательно).

- Возможность самостоятельно выезжать на строительные объекты (ЦФО).

- Внимательность, ответственность, желание развиваться в сфере охраны труда.

Условия:

​​​​- Оформление по ТК РФ;

- График 5/2, возможность выбора начала рабочего времени с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;

- Конкурентоспособная заработная плата, определяем на собеседовании в зависимости от квалификации;

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту;

- компенсация командировочных расходов;

- оплата обучения;

- чай/кофе, комфортный офис.