Scrum-мастер

Привет! Меня зовут Александра Музланова, Директор по развитию процессов.

Ищу к себе в команду Scrum-мастера!

Autospot - аккредитованная IT компания, а также резидент "Сколково".

Мы - онлайн площадка, которая помогает подобрать автомобиль на выгодных для пользователя условиях. У нас можно выполнить поиск по конкретной модели, сравнить цены, приобрести транспортное средство с максимальной скидкой, а также воспользоваться сервисом, который позволяет клиентам находить самые выгодные предложения на плановое/внеплановое техническое обслуживание у официальных дилеров и записываться к ним онлайн.

Чем предстоит заниматься нашему коллеге:

• Работать с 2-мя командами разработки (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры);

• Настраивать и вести командные ритуалы:
  - daily;
  - planning;

  - grooming;

  - demo;

  - retrospective.

• Помогать команде планировать работу реалистично, брать осознанные коммиты и повышать предсказуемость и стабильность;

• Работать с метриками эффективности команды:

  - анализировать текущие показатели;
  - помогать команде улучшать их от спринта к спринту;
  - расширять набор текущих показателей эффективности.

• Выявлять препятствия и узкие места (в том числе те, о которых команда предпочитает молчать);

• Эскалировать системные проблемы вовремя и конструктивно;

• Помогать Product Owner и команде выстраивать здоровое взаимодействие;

• Формировать культуру регулярных улучшений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы Scrum-мастером / Project / Team Coach / Agile-коучем от 3-х лет в продуктовых или IT-командах;

• Наличие высшего образования (желательно, в сфере управления проектами / IT / бизнеса / менеджмента / организационного развития или коучинга);

• Опыт работы с командами размером 6-9 человек;

• Знание программ: Jira / Confluence;

• Практический опыт фасилитации событий на 10-15 человек.

Будет плюсом:

• Наличие сертификации PSM I / PSM II, CSM, ICAgile, а также сертификатов в области фасилитации, коучинга, Agile-фреймворков и flow-подходов (ICF level 1-2 - как преимущество);

• Коучинговый подход к работе с командами;

• Опыт повышения предсказуемости команд;

• Опыт работы с несколькими командами;

• Системное мышление;

• Опыт участия в изменениях процессов / трансформациях;

• Понимание delivery-подходов (без жёсткого проектного контроля).

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Соблюдение ТК РФ с первого дня, "белая" заработная плата;

• Оклад: до 170.000 на руки;

• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 - 11);

• Гибридный формат работы для кандидатов из Москвы (4 дня удаленно, 1 в офисе), удаленный формат для кандидатов из регионов;

• ДМС после испытательного срока;

• Комфортный офис - БЦ "Интеграл" + своя кухня;

• Отсутствие жесткого дресс-кода, общаемся на "ты";

• Корпоративный футбол (оплачиваем аренду площадки для игры в футбол).

У нас классный коллектив, после рабочего дня играем в PlayStation, отдыхаем на корпоративах, встречаемся вне работы. В офисе по классике - чай, кофе, фрукты и сладости.