Машинист экскаватора 6 разряда

Акционерное общество «Московская областная энергосетевая компания» создано на основании постановления Правительства Московской области в 2005 году. АО «Мособлэнерго» является одной из крупнейших энергосетевых компаний региона, которая обеспечивает потребности экономики в передающих мощностях, является надежным партнером государственных органов исполнительной власти Московской области и органов местного самоуправления в планировании и реализации программ территориального развития Московской области, добросовестным налогоплательщиком и работодателем.

Обязанности:

• своевременное и качественное выполнение мероприятий по строительству, реконструкции и ремонту объектов электросетевого хозяйства АО «Мособлэнерго»;
  - осуществление и обеспечение безопасного производства бурильно-крановых и экскаваторных работ;
  - при работе на линии иметь при себе удостоверение водительское, удостоверение на право обслуживания специального оборудования, свидетельство о регистрации транспортного средства, путевой лист, действующий страховой полис ОСАГО, диагностическую карту;
  - прохождение предрейсового медицинского осмотра и проверки исправности транспортного средства;
  - использование в работе и содержание закрепленного транспорта только в технически исправном состоянии;
  - соблюдение правил дорожного движения, правил техники безопасности при обслуживании и ремонте, правил пожарной безопасности, правил безопасной перевозки людей и грузов на автомобилях;
  - содержание в чистоте и порядке обслуживаемого транспортного средства и его мест стоянки;
  - снижение негативного воздействия на окружающую среду;
  - своевременное выполнение технического обслуживания и ремонта закрепленного автотранспорта.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
• удостоверение тракториста-машиниста.

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).