Руководитель отдела продаж

Global Finance VED - эксперт в сфере трансграничных платежей в условиях санкций с опытом более 4 лет

Кого ищем:

Нужен старший продажник = РОП, с дальнейшем развитием , который сам продаёт руками и параллельно строит отдел:

• Умеет закрывать сделки лично и вести переговоры
• Строит процессы, регламенты, метрики, воронку, отчётность
• Нанимает, обучает, развивает команду и выводит на KPI
• Сильный в цифрах

Задачи на первое время:

"Выстроить фундамент"

• Настроить этапы и статусы воронки в AMO CRM
• Описать и внедрить регламенты отдела продаж.
• Нанять в дальнейшем несколько менеджеров по продажам к себе в команду.
• Лично продавать
• Сформировать KPI отдела и целевые показатели
• Настроить управленческую отчётность (понятную собственнику и команде).
• Вывести менеджеров на целевые показатели.
• Оптимизировать конверсии и качество лидов/продаж на всех этапах.

Постоянные задачи:

• Держать целевую маржу и улучшать unit-экономику сделок.
• Управлять конверсиями, скоростью цикла сделки, качеством квалификации.
• Развивать команду: найм → обучение → рост навыков.

Требования:

Опыт построения/перезапуска продаж (желательно с нуля “своими руками”).

Сильные навыки личных продаж (hands-on, переговоры, закрытие).

Опыт управления командой от 3 человек , готовность быстро собрать и “прокачать” команду.

Умение работать с воронкой, метриками, KPI, регламентами.

Уверенная работа с amoCRM, Excel/таблицы.

Важно по стилю работы:

• Готовность к встречам с клиентами, аккуратный деловой внешний вид.
• Самостоятельность: с ориентацией на результат.

Будет плюсом:

Финтех, платежные сервисы, международные расчёты, ВЭД.

Опыт вывода отдела на масштабирование после этапа “ручного управления”.

Мы предлагаем:

Роль ключевого человека: строите отдел продаж с нуля и влияете на стратегию.

Возможность роста вплоть до Финансового директора.

Живой продукт и понятная экономика (не “идея”, а уже работающие кейсы).

Формат: на старте гибко (вплоть до удалёнки), далее — гибрид в Москве, 2-3 дня в неделю офис.

Доход: личные продажи + продажи отдела + полугодовой бонус.
Ориентир по средней ЗП: 200 000 – 260 000 ₽ по началу