Ведущий инженер-проектировщик ОВиК

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Ведущего инженера или Главного специалиста (ОВиК) в Проектный институт АО "А-Инжиниринг"

Обязанности:
- Разработка проектной документации раздел ИОС4;
- Разработка рабочей документации марок ОВиК. Опыт разработки марок ТС и ТМ будет преимуществом;
- Проектирование систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, противодымной вентиляции на промышленных объектах;
- Самостоятельное выполнение документации на всех стадиях выполнения проектов: ОТР, Проект, Рабочая документация;
- Сбор необходимой для проектирования информации;
- Самостоятельное принятие инженерных решений;
- Выполнение необходимых для проектирования расчетов;
- Подбор оборудования и составление спецификаций;
- Участие в рабочих совещаниях;
- Соблюдение технического уровня разрабатываемых проектов и обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации нормативной базе;
- Защита проектов в Экспертизе (ГГЭ и НГЭ);
- Проверка документации субподрядных организаций на соответствие действующим НТД;
- Авторский надзор, возможность командировок не чаще 1 раз в квартал.

Цель должности: Выполнение проектной документации раздел ИОС4 и рабочей документации марок ОВиК. ТС и ТМ будет приемуществом

Требования:
- Высшее профессиональное образование (ТГВ, теплоэнергетика, аналогичные специальности по строительству как плюс);
- Опыт работы от 3-х лет;
- Опыт разработки раздела ОВиК для промышленных предприятий;
- Знание структуры актуальных нормативных требований
- Знание и соблюдение принципов оформления СПДС
- Умение работать с САПР (nanoCAD, autoCAD, Компас или др.)
- Уверенное владение пакетом офисных программ MS Office;
- Способность принимать нестандартные решения;
- Навыки проведения авторского надзора - как плюс;
- Целеустремленность, оптимизм, способность принимать нестандартные решения. Стремление к самореализации, умение нести ответственность за принятые решения. Инициативность, требовательность, пунктуальность.

Условия:
- Должностной оклад (готовы отталкиваться от ожиданий кандидата);
- 13-я заработная плата;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
- Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, День металлурга, Новый год);
- График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.