Заведующий в аптеку (Кирова, 115)

Мы предлагаем руководящую позицию в современной аптеке с отличными условиями труда и полным социальным пакетом.

Приглашаем опытного руководителя возглавить нашу новую команду в г. Кургане:

- ул. Кирова, 115.

Ключевые требования:

• Высшее фармацевтическое образование (провизор) или среднее специальное (фармацевт);
• Наличие действующего свидетельства.

Опыт работы:

• Провизор: от 3 лет в фармацевтической сфере;
• Фармацевт: от 5 лет в фармацевтической сфере;
• Обязателен опыт работы на позиции Заведующего аптекой от 1 года;
• Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, лидерские навыки.

Основные обязанности:

• Полная организация работы аптеки и управление коллективом;
• Контроль соблюдения фармацевтического порядка и правил торговли;
• Ведение, учет и контроль товарооборота, ценообразования и отчетной документации;
• Взаимодействие с поставщиками и контролирующими органами;
• Формирование и подача регламентированной отчетности.

Мы предлагаем:

• Достойный доход от 60 000 рублей («белая» заработная плата, без задержек, выплата 2 раза в месяц);
• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Комфортный график: пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем;
• Развитие: повышение квалификации за счет компании, возможность адаптировать новые технологии;
• Ответственность: руководство одной аптекой, ассортиментом и коллективом специалистов-фармацевтов;
• Комфортные условия: современная аптека закрытой формы выкладки, оборудованная комната отдыха для персонала;
• Мотивация: ежегодная индексация заработной платы, дополнительные дни отпуска для лучших руководителей;
• Возможность компенсировать проезд или бензин, если сотрудник добирается из соседнего города, а также возможность компенсации съема жилья, если сотрудник переехал из другого города.
• При смене города - подъемные 100000 руб.

Забота:

• Программа «Телемедицина» (бесплатные онлайн-консультации врачей для вас и ваших детей после года работы);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Поздравление юбиляров;
• Яркая корпоративная жизнь и подарки для вас и ваших детей;
• Бонусная программа «Приведи специалиста».