HR-специалист по заработной плате

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках HR-специалиста по заработной плате.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:

Мы активно развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем HR-специалиста по заработной плате, который возьмет на себя ведение заработных плат сотрудников.

Работа офисного формата, удаленки нет!

• Опыт работы с зарплатными проектами от 1 года.
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, проактивность.
• Владение офисными программами (Microsoft Office, Excel).
• Организованность, внимательность, инициативность.
  
  Чем предстоит заниматься:

• Ведение заработных плат сотрудников;
• Контроль начисления и корректности заработных плат;
• Взаимодействие со смежными отделами расчета;
• Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы.

Мы предлагаем:

• Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8:30 до 10:00);
• Офисный формат работы, гибрида, удаленки нет (офис находится в г. Брянск);
• 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
• Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
• Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
• Постоянный обмен опытом;
• Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
• Отсутствие дресс-кода.