Интернет-маркетолог / Marketing Operations Manager

Компания NEVEREND в поиске Интернет-маркетолога / Marketing Operations Manager в команду.

NEVEREND — это премиальные путешествия и экспедиции для предпринимателей. Мы работаем с высокими чеками, сложными продуктами и длинным циклом сделки, поэтому для нас критически важна системная маркетинговая операционка, прозрачная аналитика и чёткий контроль всех маркетинговых активностей.

Основные задачи

Маркетинговая операционка и аналитика

• Владение и работа со всеми инструментами веб-аналитики;
• Контроль и анализ маркетинговых активностей в разрезе продуктов (своевременные рекламные выходы, анонсы, запуски);
• Разработка рекламных офферов;
• Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий.

Сайты и техническая инфраструктура

• Ведение работ по сайтам: контроль создания страниц, работоспособности, наполнения контентом;
• Контроль работы всех доменов и хостингов;
• Контроль SEO-работ.

Реклама и performance-маркетинг

• Разработка стратегии performance-маркетинга;
• Контроль и оптимизация performance-маркетинга;
• Контроль прометки всей выпускаемой рекламы (UTM-метки, создание приветственных сообщений);
• Выпуск рекламы у блогеров (на текущий момент: подписание, составление ТЗ, контроль выпуска публикаций).

Коммуникации и репутация

• Контроль гео-аккаунтов компании (актуализация контента, контроль SERM);
• Контроль работ по пиару (подрядчики);
• Email-рассылки: вёрстка и отправка писем через Unisender.

Финансы

• Контроль и ведение маркетинговых расходов;
• Составление и ведение маркетингового бюджета.

Требования

• Опыт работы от 2 лет в интернет-маркетинге / marketing operations / performance-маркетинге;
• Владение инструментами веб-аналитики;
• Системное мышление и высокая ответственность;
• Опыт работы с сайтами, рекламными каналами и подрядчиками;
• Умение работать с несколькими продуктами и задачами одновременно.

Мы предлагаем

• Работу в премиальном travel-проекте;
• Возможность влиять на маркетинговую систему и выстраивать процессы;
• Разноплановые задачи: от операционки до стратегии;
• Управленческую среду без микроменеджмента;
• Конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально).