Руководитель проектов

Задачи:

• прием проекта (договора) в реализацию;
• ответственность за достижение финансового результата при реализации проекта;
• контроль соответствия проекта требованиям по составу, бюджету и срокам реализации;
• реализация управленческих решений при выявлении отклонений (по сроку, бюджету, требованиям, составу работ), контроль и документирование изменений (бюджет, сроки, требования);
• определение план-графика и фиксация критического пути проекта, контрольных точек. Организация достижения результата проекта, управление ограничениями и рисками;
• формирование команды проекта и доведение цели и задачи проекта до команды;
• организация и проведение встреч/совещаний с командой проекта;
• осуществление личного взаимодействия с Заказчиком в рамках этапов планирования, реализации и завершения реализации проектов;
• организация документирования и контроль исполнения принятых решений по итогам совещаний и встреч;
• личный контроль работы команды проекта;
• обратная связь участникам проекта и руководителям подразделений;
• формирование заявок на выполнение производственных заданий и запросов на назначение сотрудников в команду проекта;
• периодические выезды на площадку проведения работ;
• организация работ на площадке Заказчика по оказанию услуг ШМР / ПНР / вводу в эксплуатацию оборудования и проведения технологических испытаний;
• выявление способов оптимизации ресурсов и затрат, реализация предложений;
• личный контроль плановых и фактических трудозатрат специалистов, занятых на проекте;
• ответственность за формирование и представление отчета о статусе реализации проекта.

Ключевые требования:

• высшее образование (горный инженер, инженер-обогатитель, инженер-механик, инженер АСУ, инженер-экономист);
• опыт реализации комплексных (проектирование, поставка оборудования, СМР) проектов в горной промышленности/металлургии/машиностроении от пяти лет;
• знание разрешительной документации в области поставки оборудования, проектирования объектов, строительства промышленных объектов;
• хорошие коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций;
• готовность к командировкам пределах СНГ (командировки составляют около 25-30% рабочего времени);
• хорошие компьютерные навыки (MS Office, MS Project);
• ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат, порядочность.

• активное участие в современных высокотехнологичных проектах;
• возможности профессионального развития в коллективе профессионалов;
• ДМС в соответствии с политикой компании;
• уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• возможность удалённой работы 1 раз в неделю после испытательного срока;
• график работы: пятидневный с 08:30 до 17:00 (возможность сдвинуть начало/окончание рабочего дня);
• офис на Василевском острове с собственной парковкой.