Тимлид группы продуктовых аналитиков в бизнес команду Дополнительного образования

Привет! По связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.

Уже 15 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся компанией топ-1 детского EdTech-рынка по размеру выручки. В третий раз стала №1 в области «Наука и образование»

Сейчас мы ищем тимлида, который будет разрабатывать и реализовывать стратегию развития дополнительного образования.

О нашей команде

Аналитика в «Фоксфорде» - это несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть дата команды инженеров, строителей DWH.

У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята общаются друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных и обучающих митапах. Ключевые инструменты — Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), отслеживаем задачи в Jira и ведем базы знаний в Yonote (аналог Notion).

Ключевые задачи

• управление командой до 7 аналитиков: планировать задачи, груминг задач и просмотр результатов;
• развитие членов команды: код проведения и анализ эффективности, разработка планов развития и проведения 1:1;
• развитие продуктов дирекционной аналитики (разработка метрики и методики оценки продукции);
• взаимодействие с бизнесом одного Дополнительного образования и продуктов для формирования стратегии развития, бэклога;
• Взаимодействие с одной СХД для создания витрина и набора данных, необходимых для решения задач.

Что мы ищем в кандидате

• релевантный опыт работы в продуктовой команде от 3 лет ;
• опыт управления небольшой командой (1-2 человека);
• знания и опыт в А/Б-тестах , линеаризация слов и стратификация не должны пугать;
• SQL на достаточном уровне, чтобы эффективно писать эффективные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL;
• Знание Python библиотек для работы с графическими данными;
• понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть :));
• умение аргументировано и доступно излагать свои мысли;
• умение общаться на одном языке с бизнесом и идеями.

Почему у нас классно

• работа в социально-значимом продукте: мы стремимся сделать мир лучше благодаря образованию;
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• выбирай удобную форму работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
• работа по гибкому подходу, адекватное планирование и понятные цели, собственная разработка продуктов;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем Macbook Pro для работы;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшая компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс ;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсов, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотекам и компенсация внешнего обучения;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

• мы аккредитованы как IT-компания, и можем рассчитывать на разные льготы, в том числе на отсрочку.

Процесс найма

интервью с рекрутером (60 минут) --> интервью с руководителем отдела аналитики и CDO (1,5 часа) --> интервью с бизнес-заказчиком (30 минут) --> предложение :)

Будем рады знакомству :)