Помощник/ассистент руководителя

Помощник / Ассистент руководителя / Менеджер по подбору сотрудников

Можно без опыта работы

Ищем постоянного сотрудника на частичную занятость (в перспективе возможна полная занятость)

Удаленный сотрудник

По договору ГПХ

График и часы работы — в рабочие дни (свободное время), важно быть на связи и выполнять задачи в обозначенный срок

Частота выплат — 2 раза в месяц

Описание:

Ищу ассистента в онлайн-проект — человека, который поможет с продвижением, соцсетями и организационными задачами.

Отличная возможность получить практический опыт в маркетинге и продажах с нуля.

Что нужно делать:

Проводить первичный отбор кандидатов

Иногда помогать вести социальные сети (посты, сторис, идеи для контента)

Согласовывать контент и выполнять текущие задачи

Быть на связи и помогать в ежедневных процессах

Что важно:

Интерес к соцсетям, маркетингу и онлайн-работе

Ответственность и желание развиваться

Грамотная письменная речь

Смартфон, интернет

Опыт не обязателен — будет обучение, важно выделять время на обучение

Что вы получите:

Бесплатное обучение продажам и маркетингу

Практический опыт в реальном онлайн-проекте

Наставничество от предпринимателя и опытных специалистов

Возможность карьерного и финансового роста

Удалённый формат и гибкий график

Перспективу вырасти в менеджера / партнёра проекта

Условия:

Удалённая работа

Частичная занятость (подойдёт как подработка или старт карьеры)

Доход растёт вместе с вовлечённостью и результатами

Кому подойдёт:

Учащим-ся и тем, кто с детьми в саду и школе

Тем, кто хочет войти в онлайн-профессию

Начинающим SMM-специалистам, ассистентам, менеджерам

Тем, кто хочет развиваться и расти в доходе

Навыки:

Ответственность и соблюдение сроков

Инициативность (умение предлагать идеи, а не только выполнять задачи)

Обучаемость и желание развиваться

Самоорганизация и умение работать удалённо

Адекватная коммуникация, вежливость

Грамотная письменная речь

Умение общаться с клиентами / подписчиками

Навык задавать уточняющие вопросы

Спокойная реакция на обратную связь

Гибкость в решении вопроса с клиентом.