Менеджер-координатор по взаимодействию с благотворительными фондами

Детский медико-реабилитационный центр «РАЗВИТИЕ. ДЕТИ» помогает детям с ограниченными возможностями здоровья и их семьям. Мы используем современные методики, а наша миссия — делать комплексную реабилитацию доступнее.

Чтобы помочь большему числу детей, мы ищем в команду Менеджера по партнерству и фандрайзингу. Это ключевая роль, на которой вы будете строить мосты между нашим центром и теми, кто хочет и может помочь: благотворительными фондами, государственными программами и социально ответственным бизнесом.

Ваша работа будет иметь самое прямое и важное измерение — количество детей, которые смогут пройти курс реабилитации благодаря привлеченным вами ресурсам.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров (благотворительные фонды, корпорации, частные доноры).
• Подготовка убедительных заявок на гранты, проектных предложений и отчетности для фондов.
• Ведение полного цикла переговоров: от первой презентации центра до подписания договора.

• Сопровождение действующих партнерских программ: контроль целевого использования средств, подготовка отчетов (финансовых, текстовых, фото).

• Участие в организации благотворительных и информационных мероприятий.

• Построение долгосрочных, доверительных отношений с партнерами.

• Опыт успешной работы в фандрайзинге, GR, продажах B2B или развитии партнерств от 1 года.
• Умение четко, структурированно и убедительно излагать мысли в письменной форме (заявки, проектные предложения).
• Навыки ведения переговоров и презентаций.
• Высокие навыки самоорганизации, умение работать с большим объемом данных и дедлайнами.

Будет значительным преимуществом:

• Опыт работы в НКО, медицинских или социальных проектах.
• Понимание специфики благотворительного сектора в России.

• Наличие своей базы контактов в фондах или социально-ответственном бизнесе.

Условия:

• Смысл. Ваши KPI — это реальные дети, получившие помощь.
• Команда. Работа в команде единомышленников — врачей, реабилитологов, психологов, где ценят ваш вклад.
• График. Полный день, гибкое начало дня, возможность частично удаленной работы по договоренности.
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования.