Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (прием, увольнение, переводы, командировки);
Ведение,учет и хранение трудовых книжек;
Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Подготовка, сдача кадровой отчетности (СФР, ЦЗН) и внутренней отчетности;
Разработка и актуализация локальных нормативных актов;
Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
Выполнение поручений руководителей;
Поиск и подбор персонала на открытые позиции, размещение вакансий на работных сайтах;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и своевременное ознакомление работников с кадровой документацией;
Ведение входящей и исходящей корреспонденции;
Архивация кадровой документации;
Подготовка данных для специалиста по охране труда.

Требования:

Высшее образование (дополнительное профильное образование будет преимуществом);
Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Знание кадрового делопроизводства и кадровой отчетности;
Уверенный пользователь 1С:8.3 ЗУП;
Уверенные знания ТК РФ;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Рабочий график: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
Комфортный офис в центре города класса А;
Бессрочный трудовой договор;
Официальное оформление в штат с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства;
Конкурентная заработная плата.

Начальник отдела кадров

от 80 000 ₽

Вакансия в подборках